インターン
インターンの志望動機｜書き方と例文【そのまま使える型】
インターンの志望動機の書き方を例文つきで解説。本選考との違い、評価される3要素の構成、書くときのポイントと避けたいNGまで。短期・長期どちらにも使えます。
インターンの志望動機は「なぜこの業界・企業か → このインターンで学びたいこと → それをどう活かすか」の3要素で。本選考より『学ぶ姿勢・成長意欲』を前面に出すのがコツです。
インターンの応募でも、多くの場合「志望動機」を書く欄があります。本選考ほど完成度は求められませんが、学ぶ意欲が伝わるかで通過率は変わります。ここでは、短期・長期どちらにも使える志望動機の型を、例文つきで解説します。
インターンと本選考で志望動機はどう違う？
本選考の志望動機は「なぜ入社したいか（貢献・覚悟）」が中心ですが、インターンは「何を学び、どう成長したいか」が中心です。まだ業界理解が浅くても問題ありません。むしろ、知りたい・試したいという前向きな姿勢が評価されます。
志望動機の構成（3要素）
次の3つを順番に書けば、筋の通った志望動機になります。
- 1
① 興味のきっかけ（なぜこの分野・企業か）
その業界や企業に関心を持った理由を、自分の経験と結びつけて述べる。
- 2
② このインターンで学びたいこと
プログラム内容を踏まえ、具体的に何を知りたい・身につけたいかを書く。
- 3
③ 学びをどう活かすか・将来像
得た経験を今後の就活やキャリアにどうつなげたいかで締める。
そのまま使える例文
書くときのポイント
- プログラム内容に触れる（なぜ『このインターン』かを明確に）
- 自分の経験・学びと結びつける（きっかけを具体的に）
- 受け身ではなく『自分から学びに行く』姿勢を示す
- 誤字脱字をなくし、指定文字数に収める
避けたいNG
- どの企業にも使える内容で、その会社ならではの理由がない
- 『成長したい』『スキルを身につけたい』だけで中身が抽象的
- 待遇や知名度だけが理由になっている
- 複数応募の使い回しで、企業名やプログラム名を変え忘れる
志望動機の型は本選考でも応用できます。より踏み込んだ書き方は「志望動機の書き方」も参考に。応募するインターンが決まったら、締切やエントリー状況をまとめて管理しておくと、応募のし忘れを防げます。
よくある質問
インターンの志望動機は何字くらい？＋
指定があればその±5%以内が基本です。指定がなければ200〜400字程度が目安。短い場合は『学びたいこと』に絞って具体的に書きましょう。
『スキルを身につけたい』だけではダメ？＋
抽象的だと弱い印象になります。そのインターンの事業・職種と結びつけ、『何のスキルを・なぜ・どう使いたいか』まで具体化すると伝わります。
複数のインターンに使い回していい？＋
構成（型）は使い回してOKですが、企業ごとの理由とプログラム名は必ず書き換えましょう。使い回しが分かる内容は評価を下げます。
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